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工资科
最近更新: 2015-10-19 11:37:54 编辑: rsc

 科职岗位:
负责本科工作计划的制订和工作任务的落实,并具体负责以下工作:
1、负责本科相关文件和规章制度的草拟;
2、负责全校工资管理;
3、负责在职职工加班费的核发;
4、负责教职工福利费使用方案的拟订;
5、负责审核全校劳保用品和保健津贴;
6、负责审核全校在职教职工困难补助;
7、负责组织落实每年春节期间对全校住院病员等的慰问工作;
8、受理学校教职工有关工资待遇方面的来信来访,做好工资政策宣传解释工作。
9、为本科相关工作经费使用人和责任人;
10、完成处领导交办的其他工作。

科员岗位:
1、及时准确向财务处提供全校工资情况,确保教职工每月工资按时计发。
2、负责工资数据库的维护,确保全校人事工资信息的完整,为工资科工作提供保障。
3、提供人事工资情况查询、出具教职工工资收入证明、调动人员工资情况介绍、在职人员去世丧葬抚恤计算等工作。
4、负责探亲路费报销的管理工作;
5、负责遗属定期生活困难补助、在职职工住院护理费的核发工作;
6、负责工资福利统计报表;
7、负责本科文书档案整理、归档工作;
8、完成处、科负责人交办的其他工作。

办公地点:呈贡校区明远楼313室

联系电话:0871-65033842

责任编辑:人事处 阅读人次:

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