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专业技术人员管理科
最近更新: 2015-10-19 11:37:30 编辑: rsc

科职岗位:
负责本科工作计划的制订和工作任务的落实,并具体负责以下工作:
1、本科相关工作文件和规章制度起草的牵头工作;
2、负责起草学校师资队伍建设发展规划、文件的制定和修订工作;
3、负责起草拟定教职工培养、培训工作计划及实施办法;
4、负责起草拟定学校专业技术职务评聘的年度工作计划及实施办法;
5、制定本科工作计划,草拟和修订师资管理有关文件和规章制度;
6、完成领导交办的其它工作。

科员岗位:
1、具体负责各级各类专业技术职务评聘及资格证书制作工作;
2、具体负责国家级、省级、校级各类评优评奖的推荐、申报、管理、考核等工作;
3、各类人才培养项目的推荐、选拔、管理、考核工作;
4、高校教师资格认定及资格证书制作工作;
5、完成领导交办的其它工作。

科员岗位:
1、具体负责教职工进修、访学、攻读学位、培训等工作;
2、具体负责博士后流动站申报及日常管理等工作;
3、组织博士后基金的申报工作;
4、组织博士后流动站评估工作;
5、各类人才培养项目的经费使用审批工作;
6、聘请兼职、客座、名誉教授的审批管理工作;
7、科内信息化建设工作,各类数据的更新维护工作;
8、各类专业技术人员统计报表的填报工作;
9、负责本科室的文件归档工作;
10、完成领导交办的其它工作。

办公地点:呈贡校区明远楼302室

联系电话:0871-65033843

责任编辑:人事处 阅读人次:

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